2007年11月28日 星期三

俺開電器行,有中國人要買除濕機,俺推薦好機,為啥她大喊騙人?

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俺開電器行,有中國人要買除濕機,俺推薦好機,為啥她大喊騙人?

發問者:新KUSO組 拾柒代目組長 ( 初學者 5 級)
發問時間:2007-11-27 23:29:48
解決時間:2007-11-28 07:56:17
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俺最近開了一間電器行,開幕當日,有位來自廣西的中國人要向俺買除濕機,俺二話不說,像這位中國人推薦好機,但為啥她大喊俺在騙人?

她大罵:「辣塊爸爸,這無法除濕,你騙我!」

俺克制著:「這真的是除濕機......」

她怒道:「我們廣西的僵屍很多,若你的除濕機可以除濕,我就買!」

俺一頭霧水,心想:「除濕機跟殭屍有甚麼關係?她是神經病嗎?」

請問俺遇到這種怪客,該怎麼打發她呢= =?

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    • 發問者自選
    回答者:為您搭起友誼的橋樑 ( 實習生 5 級 )
    擅長領域:升學考試 性教育
    回答時間:2007-11-28 04:27:48
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    趨勢科技推僵屍電腦垃圾信防堵技術
    記者洪夢霜╱台北報導  2005/10/14 20:01:10



    趨勢科技今(14)日指出,以發信端IP為封鎖依據的垃圾信網路信譽評價服務,將可有效過濾來自僵屍電腦(Zombie)所發送的垃圾信。

    根據防毒廠商Sophos日前調查報告指出,目前全球所流竄的垃圾信件中,有60%是經由遭惡意軟體入侵的僵屍電腦所發送。而經由此一管道發送的垃圾信件,除將造成收信困擾外,更可能透過夾帶惡意程式的方式造成更大危害。

    僵屍電腦(Zombie)、或稱傀儡電腦(bot),是指稱一種經系統漏洞遭植入木馬、間諜程式的個人電腦,發動攻擊者可藉該程式由遠端控制遭感染電腦,並發動任意攻擊行為而不使電腦用戶發覺。近期常見的Bot network就是由遭植入木馬程式的電腦所組成的網路。





    一般針對垃圾信件的偵測技術多是在郵件伺服器接收到郵件後再針對信件內容進行掃瞄、過濾。趨勢科技則是藉由防堵IP位址達到防護的目的。

    趨勢科技指出,透過以比對垃圾信發送IP為阻擋方式的垃圾信網路信用評價服務(Network Reputation Service),將可有效過濾、阻擋來自僵屍電腦所發送的垃圾信件。

    垃圾信網路信用評價服務(Network Reputation Service)是一種透過大量蒐集網路上確切受認定為垃圾信發送IP名單的方式,集結成完整的垃圾信IP阻擋名單(Realtime Block List, RBL)資料庫,並提供使用者進行比對、阻擋垃圾信發送IP的服務。RBL (Realtime Blackhole List)是垃圾郵件防制的通用技術,透過收集問題IP資料庫,讓接收郵件時可以比對並判斷信件來源IP之可信賴度。

    許多公開組織是提供免費的RBL服務。

    垃圾信網路信用評價服務則係由趨勢科技在今年六月買下反垃圾郵件廠商Kelkea後,所新增提供的服務項目。

    該服務可提供企業在郵件試圖進入郵件伺服器前,便依照郵件發送端IP位址,檢查是否為已列入黑名單之垃圾郵件I P來源,並以此為阻擋依據。趨勢科技新事業發展經理王明聖指出,此一服務是在垃圾信件進入郵件伺服器前便加以阻攔,將可有效降低網路頻寬資源的浪費,並可透過分辨發信端IP的正當性,以有效阻擋受到遙控的殭屍電腦或是傀儡程式網路所發出垃圾信件。

    王明聖進一步解釋道,一般發送垃圾信件的僵屍電腦,多是遭植入可發送郵件木馬程式的個人電腦,與一般使用專線、具備固定IP的郵件伺服器不同,多係透過動態IP發送信件,而垃圾信網路信用評價服務則根據此一特性,強化針對動態IP的偵測技術,依判別發送垃圾信來源IP是否為非固定制IP的方式,有效阻擋僵屍電腦所發送的垃圾信件。

    趨勢科技垃圾信網路信用評價服務計費方式,為每使用者每年授權費280元台幣,該公司已為國內各家ISP提供此一服務,並表示下一步將推廣企業端應用。

      [ 快速連結 ] 其它回答( 5 ) 意見( 3 ) 評論( 0 )

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      非常有幫助

      俺只好請她到電腦專賣店去了= ="

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    • 001
      回答者:@Scorpio ( 初學者 5 級 )
      回答時間:2007-11-27 23:55:24
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      給他一瓶你的童子尿給他就好了

      收他三百大洋

      不行的話也沒辦法了~~~~

      參考資料 自己
        002
        回答者:孔雀魚 ( 初學者 5 級 )
        回答時間:2007-11-28 00:00:22
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        你就跟她說可以除濕就好了啊?

        因為她是問:我們廣西的僵屍很多,(若你的除濕機可以除濕),我就買

        那跟她說可除濕不就沒錯??

        你真的不太聰明耶......

        參考資料 你自己的問題
          003
          回答者:o(`.`.`)o 。 ( 初學者 5 級 )
          回答時間:2007-11-28 00:06:00
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          就像第一位所說的 給她童子尿吧。


          不然就是推薦一下 童子噴屍機!!



          會噴童子尿 幫她除殭屍!!

          看她要不要!!

            004
            回答者:↙\阿Dong/↘ ( 實習生 1 級 )
            擅長領域:生活法律 其他
            回答時間:2007-11-28 01:33:13
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            你就拿給他~叫他把它除成詩乾 就可以了除溼了!!

              005
              回答者:AGS ( 實習生 5 級 )
              擅長領域:房地產 國家考試
              回答時間:2007-11-28 07:48:54
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              2.3 勞工健康管理


              2.3.1依據:勞工安全衛生法第12條及勞工健康保護規則辦理。


              2.3.2目的:為使本公司新進人員、工地雇用人員及特殊作業員工確實瞭解勞工健康之重要性及其權利與義務,特訂定本管理計劃。


              2.3.3實施對象:


              2.3.3.1本公司新進與在職之員工


              2.3.3.2本公司各工地經常雇用之員工


              2.3.3.3本公司協力廠商所雇用之員工


              2.3.3.4特殊作業員工


              2.3.4實施辦法:


              2.3.4.1新雇用勞工時,應實施體格檢查,並於報到當天繳交體格檢查表,正本存管理部,影本存勞安小組用人單位備查。對於在職勞工應施行定期健康檢查,並建立健康檢查手冊發給勞工。


              2.3.4.2每年由公司勞安小組規劃,依年齡層安排健康檢查,至勞委會指定醫院實施定期健康檢查。


              2.3.4.3實施日期:原則上訂定於每年十月第一週實施。


              2.3.4.4參加健檢單位及人數:由管理展部提供名冊,經各用人單位及工地確認後定之。


              2.3.4.5協議組織會議開會時,就從業人員健康管理,由安衛員提出報告,並研討且協助協力廠商做好從業人員健康管理。


              2.3.4.6為確實能實行上述構想,已請發包單位於發包合約中規定在入場時,先予繳交勞工健康檢查表格,才准予施工、請款。


              2.3.4.7雇用勞工時,應就下列規定各款實施一般體格檢查。但距上次檢查為超越第()條規定之定期檢查期限,經提出證明者,不在此限:


              a.既往病例及作業經歷之調查。


              b.自覺症狀及身體各系統之物理檢查。


              c.身高、體重、視力、色盲及聽力檢查。


              d.胸部X光攝影檢查。


              e.血壓測量。


              f.尿中糖、尿蛋白及尿潛血之檢查。


              g.血色素及白血球數之檢查。


              h.血清丙胺酸轉胺酸(ALTSGPT)及肌胺酐(Cretonnes)、膽固醇及三酸甘油酯之檢查。


              i.其他必要之檢查。


              j.上述檢查結果紀錄,並最少保持10年。


              2.3.4.8雇用勞工時,應就下列各款規定實施前條規定之一般健康檢查:


              a.65歲以上每1年定期檢查一次。


              b.年滿40~65歲每3年定期檢查一次。


              c.未滿40歲每5年定期檢查一次。


              d.上述檢查結果紀錄並最少保存10年。


              2.3.4.9勞工經一般體格檢查、特殊體格檢查、一般健康檢查、特殊體康檢查、健康複查或健康複檢或健康追蹤複查後,應採取下列措施:


              a.由醫師參照健康保護規則附表五之建議,適當配置勞工於工作場所作業。


              b.將檢查結果告知勞工。


              2.3.4.10規定設置之藥品及器材,應置於適當之一定處所,適時定期檢查並保持清潔。對於被污染或失效之藥品及器材,應予以更換及補充。


              2.3.4.11本工務所配置急救箱兩個,分置急救藥品及器材配置適當之合格急救人員辦理有關急救事宜。


              2.3.5罰則:依據勞工安全衛生法第12條規定~雇主對於在職勞工應施行定期健康檢查,勞工有接受之義務,檢查費用由雇主負擔。如違反規定者,處新台幣參萬元以下之罰鍰(雇主)或新台幣參仟元以下之罰鍰(勞工)


              2.3.6對於從事特別危害健康之作業者,應定期施行特別項目之健康檢查,並建立健康檢查手冊發給勞工。


              2.3.6.1特別危害健康作業包括:


              a.噪音在85分貝以上作業。


              b.其他經中央主主管機關指定者。


              c.粉塵作業。


              2.3.6.2雇主雇用勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時,應建立管理資料,並依下列之規定分級實施健康管理:


              a.第一級管理:特殊健康檢查結果,所有檢查項目皆正常或部份項目異常,但經醫師認定不須實施健康複查者,或實施健康追蹤檢查,或實施健康追蹤檢查結果為正常者。


              b.第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部份或全部項目異常,而不屬於其他個款者。


              c.第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部份或全部項目異常,經醫師參照中央衛生主管機關規定,認定可能與職業原因有關者。


              前項健康管理屬於第二級管理或第三級管理者,應由醫生註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意事項;屬於第三級管理者,並應由醫師註明臨床診斷。



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                  意見者:小達達 ( 初學者 5 級 )
                  發表時間:2007-11-27 23:34:01
                  [ 檢舉 ]

                  奇人奇事 普天之下無人能打發他吧

                  給他1塊錢 叫他滾但?!
                  我開玩笑的 他會每天來跟你要一塊錢喔>Q

                  002
                  意見者:COCO ( 實習生 1 級 )
                  擅長領域:小吃夜市 超自然
                  發表時間:2007-11-27 23:43:22
                  [ 檢舉 ]

                  笑點在那裡呢 ?

                  哭瘦 ~

                  003
                  意見者:新KUSO組 拾柒代目組長 ( 初學者 5 級 )
                  發表時間:2007-11-27 23:49:08

                  好睏喔= =

                  • 1

                沒有留言: